休みが少ないのに、賃金は低い 「大工」の数がピーク時の3分の1という危機的状況、一方で「大工講座」は大人気

建設技能者が減少している中、兼業や副業で大工をやりたい人が増えている。

神戸市では「半人前大工育成講座」が人気で、参加者は大工未経験者や男女が半々で幅広い年代に及んでいる。

建設業界では給料の低さや労働環境の悪化が問題となっており、大工の数は減少し続けている。

しかし、半人前大工育成講座を通じて、空き家のDIY改修などを通じて自分で何かを作り上げる喜びややりがいを感じる参加者も増えている。

これらの動きが、将来建設業界に新しい風を巻き起こす可能性がある。

（要約）

・大工や他の職人に関するコメントでは、技術や専門性を重視しながらも、現場での労働環境や収入面での課題が多いとの指摘が多く見られました。

複数の方が職人不足の深刻さに言及し、大工や職人の待遇改善が必要との意見が共有されています。

また、昔ながらの職人技術を尊重し、若い世代に継承していく重要性も指摘されています。

・一部のコメントでは、大手ハウスメーカーの増加や外国人労働者の活用が職人不足の一因として挙げられており、技術者の育成や安定した労働環境の重要性が強調されています。

建築現場や職人の待遇改善が、日本のものづくり文化や産業の発展につながるとの意見もみられました。

・一方で、DIYやネットを通じた技術の普及が進んでいることや、建築現場の自動化や効率化も進んでいることが指摘され、職人の存在価値や職業選択の課題について検討されています。

技術や経験の重要性と、現代の労働環境の課題とが複雑に絡まり合っている様子がうかがえます。

（まとめ）