ひろゆきが一刀両断！日本の会社の給料がいつまでも安いままなワケ「だから、皆さんの給料が一向に増えない」

20年間給与が上がっていないと言われる日本では、社員の給与や待遇が改善されない理由として、国内市場に固執した企業が過剰な競争をしており、それが利益を減少させていることが指摘されている。

ひろゆき氏は、企業が競争することや利益を上げること自体は悪いことではないが、日本企業が海外市場に進出することや技術開発に投資する姿勢が不足していると述べている。

（要約）

経営者のマインドや日本経済の課題に対する懸念が文章に反映されており、日本企業の競争力や労働市場の課題、給与や価格設定の問題が指摘されています。

また、海外での事業展開や創造的な発想の不足が、日本経済の停滞や労働市場の変化に影響を与えているという指摘もあります。

記事に触れられているテーマは多岐にわたり、日本の経済や労働市場における諸問題に対する多様な意見や懸念が述べられています。

（まとめ）