記事（要約）
精神科医である片田珠美氏が著書『職場を腐らせる人たち』で、職場を腐らせるタイプの人々について言及している。
現代日本社会においては不満や怒りが広まり、中間層の所得が減少していることから、社会全体が「貧困大国」となっていると指摘。
この問題は長年にわたる「負のスパイラル」によるもので、特に近年のコロナ禍やウクライナ侵攻の影響で経済的な不安が高まっている。
このような状況下では怒りや不満が溜まりやすく、その典型が『職場を腐らせる人たち』で取り上げられるような振る舞いとして現れることがある。
（要約）
コメント（まとめ）
日本の現代社会において、過去の成功体験や古い慣習にしがみつき、変化を避ける傾向が見られます。
経済成長や安定を重視する一方で、新たな価値観や柔軟性を持つ人材が求められる中で、社会や人間関係において問題が生じているようです。
また、「自分が損をしているなら他人も損をしろ」という「スパイト行動」や他人の不幸を求める行動も、不満やストレスから生じているようです。
経済的な格差や不確実性、税金負担の増加などが日本社会に影響を与え、多くの人が不満や苦悩を抱える状況となっています。
これらの要因が複雑に絡み合い、個人の意識や行動にも影響を及ぼしていることが窺えます。
（まとめ）