「怒られる恐怖からやっていた」朝6時から深夜1時まで続いたブラック研修を否定しきれない20代男性の本音

ヨウヘイさんは非常に厳しい「ブラック研修」を受け、各種理不尽な罵倒を受けながらもその経験について「あの研修を受けてよかったと思うこともあります」と振り返っている。

彼はその後、過酷な労働条件やパワーハラスメントに耐えかねて会社を辞めたが、今もその研修が教えてくれた価値観を持ち続けているようだ。

ヨウヘイさんは、厳しい環境の中で学んだことが後に役立つ可能性もあると語っており、その決して合理的でない研修が、彼の人生に影響を与え続けていると語られている。

（要約）

これらのコメントをまとめると、昔から現在まで、様々な業界や企業で行われているブラック研修や過酷な研修に対する意見が集まっています。

その中には、研修を受けたことでトラウマを抱える人やブラック企業の危険性を指摘する声、研修が洗脳やストックホルム症候群を引き起こす可能性があるという意見もあります。

一方で、効果の有無や結果的にどれほどの成功を上げられるかに疑問を持つ声も見られました。

個々の体験や意見には賛否両論あり、一部の人にとっては意味があったり、絆が深まるきっかけになったりする場合もある一方で、無意味な行為として捉えられることもあります。

研修を受ける側や企業のあり方に対する懸念や批判も多く見られ、過酷な研修やブラック企業に対する警戒や問題提起の声も多くなされています。

（まとめ）