「清潔感があれば何色でもいい」「もはや時代の流れ」マクドナルドのクルー“髪色自由化”がいいことしかない根拠　「スマイルあげない」キャンペーンに続く“本当の狙い”とは

マクドナルドがアルバイトスタッフの髪色を自由化する新政策を発表。

これは人材確保だけでなく、若者の自己表現や働き方を尊重する取り組みであり、社会課題の解決にも繋がると評価されている。

この取り組みは、マクドナルドの過去のキャンペーンにも繋がるものであり、若者の自己肯定感や自分らしさを重視する時代の流れとも合っている。

海外では、接客業においても若者の自己表現を尊重する動きがあることが指摘されており、現代の企業には社会課題解決や従業員の誇りを持てる環境を提供する重要性が増していると述べられている。

（要約）

髪色に関しては、清潔感や接客態度が重要だという意見が多く見られました。

一方で、個性や多様性を尊重し、髪色などの外見にこだわる必要はないと考える意見もありました。

また、時代の変化や若者の価値観の変化を受け入れるべきだという意見も見られました。

一部では、髪色による差別や偏見を指摘する声もありました。

全体的には、清潔感や接客態度を優先すべきとする意見が多かったようです。

（まとめ）