リコーが希望退職、全世界で2000人削減へ－ＤＸに集中で

リコーはペーパーレス化によるオフィス向け事務機の需要減少に備え、2000人規模の削減を計画しており、国内での希望退職募集を発表した。

デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）に注力し、収益性の改善に取り組む方針で、本計画により160億円の一時費用をかけつつ、将来的に90億円の費用削減効果を見込んでいる。

近年、円安や好調な業績にもかかわらず、日本企業で構造改革を実施する動きが相次いでおり、リコーもその一環として人員削減を実施する。

（要約）

- リコーに対する意見や感想は、人を愛する姿勢や創業者の精神と現在の経営方針の違い、土地売却などに対する失望や残念な思いが多く見られる。

- 人件費の抑えや人員削減について、技術の進化やDXの進展、業績向上のための経営判断として理解する声もある。

- 大手企業の早期退職に対する傾向や、得られるメリットについて述べられている意見も見受けられる。

- 日本企業や経済の現状に対する危機感や懸念、将来への不安が共感される声が複数ある。

- リコーのオフィス機器業界の変容や斜陽産業化による課題、他社との競争と技術進化についての指摘もみられる。

（まとめ）