「子どもの命預かる」学童保育担当者を“スキマバイトアプリ”で募集　履歴書提出や面接も無し…さいたま市の「放課後子ども居場所事業」

さいたま市で実施されている“放課後子ども居場所事業”で、隙間バイトアプリを通じて保育職員が募集されていたことが問題視されている。

市議会や子を持つ親からは不安の声が上がり、資格が不要な補助員を採用する点や短期での採用方法に疑問が持たれていた。

一方、子供の安全を守るためには質の高い職員が必要であり、専門家も継続的な関わりが求められると指摘している。

さいたま市は今後、隙間バイトアプリでの採用については資格を持つ人に限る方針に変更するとしている。

（要約）

保育園や学童における人材不足や賃金の問題など、様々な視点からの意見が寄せられています。

一部では時給の上昇や待遇改善が求められており、質の向上には適切な給与や労働環境が必要だと指摘されています。

一方で、隙間バイトを利用する側や、子どもを預ける親の立場からの理解や柔軟な対応も求められています。

また、教育や保育に携わる職員の重要性や専門性の必要性も強調されており、資格保持者の確保や適切な人材育成の重要性が強調されています。

（まとめ）