【独自】「スタッフのボーナスは約3万円」「休憩所はなし」でもオーナーはクルーザーを所有。芦屋の高級老人ホームで判明した疑惑の経営

ダイヤモンド・オンライン 9/21(土) 6:02 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/9f2a646baef1b741841542619c9a8e4baab57b5e

記事(要約)
ノンフィクションライター甚野博則氏の『ルポ 超高級老人ホーム』が注目を集めており、富裕層向けの老人ホームを取材した本の一部が紹介されています。

介護業界での外国人スタッフの雇用や労働条件、施設所有のクルーザーや車両の実態について報告されています。

(要約)
コメント(まとめ)
中小企業における経営者の状況や施設の運営に関する記事の内容をまとめると、以下のような傾向が見られます。

- 中小企業の経営者には、従業員の給料を抑えつつ自らの贅沢を楽しむものが多く存在している。

- 従業員には厳しい労働条件や低賃金の施設も多く、特に介護や保育関連施設においては労働環境が悪いケースが多い。

- 外国人労働者を安く雇っているケースもあり、特に技能実習生の賃金が低い場合がある。

- ボーナスが支給されない会社や休憩室がない施設も多く存在し、労働環境の改善が求められている。

- 経営者が豪華な生活をしていることに不満を持つ声もあり、従業員の待遇改善を求める意見も見られる。

全体的に、中小企業や介護施設などの業界において労働者の待遇の改善や経営の透明性に不満や疑問が寄せられている傾向が見られました。

(まとめ)

メール