「社員旅行」はオワコンなのか？　行きたくなかった若者も満足させた「令和の社員旅行」の最前線

アルトワイズ社の社員旅行は、サバイバルゲームなどのユニークなプログラムで成功を収めた。

一方、会社によっては人生を振り返るワークショップなど従来の枠を超えた取り組みも行われている。

社員旅行はこれまで半強制的に感じられることもあったが、最近は企業と社員が折り合いをつけつつ、新しい形で社員旅行の価値を再評価しているようだ。

若い世代にはSDGsやエコツーリズムなどに配慮した企画も登場し、今後も続けられていくと考えられている。

ただし、無理に嫌がる社員を参加させることは避け、社員旅行が嫌な場合は会社全体のあり方を見直す必要があるという警鐘もある。

（要約）

社員旅行に関する意見や体験をまとめると、以下のような傾向が見られます： - 社員旅行を行う企業では、参加は任意とされているものの、実質的には参加しないことで不利益を受ける場合があると感じる人もいる。

- 昔は社員旅行が一般的だったが、現代では参加率が低くなっている企業が増えている。

- 多くの人が土日に社員旅行が行われることに不満を持ち、休日を使っていても家族や趣味のために使いたいと感じる人もいる。

- 社員旅行がコミュニケーションや結束力を高める機会としては有効だという意見もある一方で、強制的な参加やプライベートな時間を踏みにじることに抵抗を感じる人もいる。

- それぞれの人や会社によって社員旅行に対する考え方や価値観が異なることがわかる。

（まとめ）