サントリーHD、来年も7％賃上げ　3年連続、ベアも実施

サントリーホールディングスは、2025年に賞与を含まない月収ベースで、定期昇給を含む約7％の賃上げをする方針を発表した。

これには、基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）も含まれる。

社長は「社員がやりがいを持って働き続けるために、物価上昇や経営環境の不透明さにも関わらず、賃上げを継続する」とコメントしている。

（要約）

これらのコメントをまとめると、大手企業の賃上げについては賛否両論あります。

一部は大手企業の賃上げを素晴らしいと賞賛する一方、中小企業や下請け企業に対する格差の問題や賃上げが物価上昇に連動することへの懸念も表明されています。

さらに、サントリーのような大手企業が賃上げを実施することが、日本全体に波及する良い兆候であるという意見もあります。

「中小企業の賃金は上がらない」と指摘するコメントや、賃上げが連動する物価上昇の影響を懸念する声、さらには中小企業や労働者への格差や不平等についての考察まで様々な意見が寄せられています。

また、大企業の賃上げが労働者にとってのモチベーション向上につながるという意見や、中小企業への支援の必要性についての声も見られます。

（まとめ）