ベンチャー経営者「解雇規制の緩和は当然」「金融所得課税で経済がジリ貧に」、ライドシェアや夫婦別姓は?【自民党総裁戦】

ダイヤモンド・オンライン 9/27(金) 13:32 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/d73f07e399b7f21c7d31b54d5281b64e5ca19ac8

記事(要約)
自民党総裁選の争点について、IPOを目指すスタートアップ・ベンチャー経営者からの意見が紹介された。

解雇規制見直しや金融所得課税強化、選択的夫婦別姓、ライドシェア導入、コンテンツ産業育成などについて各方面から意見が寄せられ、解雇規制の見直しや金融所得課税強化には賛否が分かれた。

一部の議題に対しては賛成派や反対派の意見が示され、国の関与や労働条件、安全面など様々な視点から検討が行われた。

(要約)
コメント(まとめ)
経営者が解雇規制の緩和を望んでいる理由や期待とは異なり、実際には能力の高い社員が先に辞めてしまい、能力の低い社員が残るという問題が指摘されています。

能力の高い社員を辞めさせないための方策が必要だとする意見もあります。

日本の解雇規制は大企業を有利にするシステムとして批判され、労働者を守るための法律としての側面も示唆されています。

一方で、ベンチャー経営者に対する批判もあり、自己中心的で責任感が欠如しているという指摘や、社会全体や労働者の視点を欠いているという意見が挙がっています。

また、解雇規制緩和が実現した場合には、労働者や一般経済に与える影響や、新たな問題が生じる可能性も指摘されています。

(まとめ)経営者の解雇規制緩和に対する期待と現実との乖離や、ベンチャー経営者に対する批判など、様々な視点からの意見が混在しており、法改正や政策転換の際には社会全体のバランスを考慮した議論が求められていると言えます。


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