「ミャンマー人は有能」太鼓判を押す日本企業、政情不安の中でも高い日本語熱、将来の国づくりに日本も貢献

ミャンマーの若者が2021年の軍事クーデターの影響で日本での就労を目指す動きが増加しています。

軍事クーデター以降、ミャンマー国内では民主化を求める抗議デモや経済混乱が続き、若者たちは将来の見通しが不透明となり、海外就職を選択する傾向があります。

ミャンマー人の日本への来日が増加し、日本での就労を目指す若者が多く、語学力の向上や特定技能在留外国人数の増加が見られます。

しかし、兵役法や労働許可の制約などの要因により、不法就労や問題が生じている面もあります。

ミャンマー人の日本での就労への関心が高い関西地域では、企業や公的機関が積極的に受け入れの取り組みを行っており、ミャンマー人採用に関するセミナーやイベントが盛んに開催されています。

（要約）

このテキストは、日本における外国人労働者に関する様々な意見や感情が述べられています。

主な内容としては、以下のような点が挙げられます。

1. 外国人労働者に対する否定的な意見： - 一部の企業が利益追求だけを考えているとの批判 - 外国人労働者に依存する会社は不要との主張 - 日本が移民問題を抱えるべきではないとの考え 2. 日本における外国人労働者に関する実態への疑問： - 移民が経済的に有益なのか疑問視 - 技能実習生の逃亡や問題点に対する懸念 - 外国人労働者を利用する企業の責任についての指摘 3. 外国人労働者への一定の理解や肯定的な意見： - ミャンマー人やその他の外国人労働者の真面目で努力家であるとの指摘 - 日本の人手不足に外国人が貢献している側面も認められる - ミャンマー人の帰国後に国を発展させる可能性を期待する声もある 総じて、外国人労働者を巡る意見は多岐にわたり、賛否両論があることが窺えます。

外国人労働者の受け入れや利用に関しては、様々な視点と懸念が存在していることがうかがえます。

（まとめ）