スキマバイト急浸透、良いこと？悪いこと？◆「日雇い派遣復活」の声も、専門家分析 #令和に働く

スポットワーク（スキマバイト）が急速に普及しており、企業と働き手を瞬時にマッチングさせる仲介アプリが登場している。

働く人にとっては履歴書や面接不要で即日働け、即日報酬を得られる魅力があり、大企業も参入している。

仲介業者のアプリ登録者数は急増しており、働き手の「スポットワーカー」は増加傾向にある。

雇用企業側にもスポットワークのメリットがあり、人手不足の解消に寄与できると期待されているが、トラブルやリスクもあり懸念されている。

（要約）

この文章群からは、スキマバイトやタイミーを利用する側は、主に以下のような特徴が見られます。

1. 柔軟な働き方を求めている方：家庭や本業との両立や、収入の足しにしたい場合など、自分の都合や目的に合わせて利用する人が多い。

2. 様々な職種や業界に関わる人が利用している：不特定多数の方が利用しているため、学生からフリーランスまで幅広い層がいることが伺える。

3. 給与や働く条件に関するリスクや問題点が指摘されている：不安定な収入や簡単に辞められることから、労働者側や企業側にとって課題となる点が多い。

4. 人手不足や経済的要因による働き手の増加：企業側にとっては需要に応じて柔軟に働く人材を確保する手段としての評価もある一方、労働条件や処遇に対する懸念も根強い。

5. 持ち間が一定基準があると、スキマバイトを活用する前提条件として重要視する声もある。

（まとめ）