「9月の悪夢」で優勝どころかCS進出も逃した新井カープ、経営視点で見る"根本原因”とは？　「急場しのぎ」の組織運営は遅かれ早かれ瓦解！

広島カープは、6年ぶりの優勝を期待されながら逆転失速しており、その背景には組織運営の急場しのぎや選手の不調がある。

ビジネス的視点から見ると、組織が基本を怠り、急場しのぎの対応に走ることが組織を崩壊させる一因となる。

成功した組織の例として、黄金期を迎えた中日ドラゴンズの準備段階から本番を想定して取り組んだ事例が挙げられている。

（要約）

新井監督に対する不満や批判、また選手層やチームの戦力に対する指摘が多く見られました。

特に打撃力や若手選手の育成などが大きな課題として挙げられています。

一部では監督交代や外国人選手の補強、コーチ陣の改革などの提案もありました。

また、チームの将来性や球団経営に対する懸念も見られ、カープファンからは様々な意見が寄せられていることが伺えます。

（まとめ）