【独自】“見捨てられた”老人ホーム…千葉市の老人ホームも職員が一斉退職　「おむつ交換していない。シーツびっちゃびちゃ」と入居者の妻

都内と千葉県の老人ホームで給料未払いにより大量の職員が退職し、入居者のケアが不十分な状況が報道されている。

施設内は汚れや散乱が見られ、入居者にも影響が及んでいる。

運営会社の社長は法務対応のみを強調。

別の老人ホームでも同様の問題が発生し、入居者の移転先が探されている。

元職員は給料未払いが不安定なスタッフ数を招いたことを告白。

専門家もこの問題は増加しており、役所の指導が必要と指摘している。

（要約）

高齢者の増加に伴う介護業界の問題や課題が多く挙げられており、給与未払いや職員の離職率の高さ、労働条件の厳しさ、介護負担の増加などが大きな課題として浮かび上がっています。

施設の運営や待遇改善、介護職員の処遇向上、過酷な労働環境の改善、給与面の見直しなどが求められています。

また、入所者や利用者の生活や意思に配慮する必要性や、介護施設の適切な管理が重要視されています。

これらの問題に対して、国や自治体、施設側、職員、利用者、家族などが協力し合って解決策を見つけることが求められています。

（まとめ）