《見捨てられた老人ホーム》東京・足立区で「人手が回らず餓死者が…」「お風呂も入れられない」給与未払いに社長は雲隠れ…元職員が明かした“現場丸投げ運営”の実態

足立区の住宅型有料老人ホームでは、未払い給料の問題があり、多くの職員が一斉退職していた。

職員の一人は3月末にも未払いがあったことを振り返り、介護職の重要性が高まっている中、人手不足が深刻な課題となっていると指摘している。

施設では運営の無責任さや慢性的な人手不足が悪化し、職員が一斉退職してしまった。

運営会社の社長も音信不通で現場は混乱し、入居者の健康管理もなされず、低栄養で亡くなった入居者も出ていた。

Aさんなど元職員たちは運営の問題点を訴えており、真摯に働くスタッフが退職し、現場が機能しなくなる悪循環に陥っていた。

（要約）

介護業界の課題として、人手不足、低賃金、経営者の未経験や無理な施設展開、運営と現場の乖離、などがあります。

経営者や管理者の育成、職員の待遇改善、施設の適切な規制や監督体制強化が求められています。

介護職の重要性や価値を認識してもらうこと、適切な給与体系の確立、人材の定着・育成、介護サービスの質の向上などが今後の課題となります。

（まとめ）