最低賃金の引き上げアピール合戦　時給1500円に経営側困惑

主要政党が最低賃金の引き上げを訴えている中、経営者からは最低時給1500円は非現実的で企業に打撃を与えるとの懸念が出ている。

働く人の処遇改善が急務である一方、専門家は経営側の理解と納得が不可欠と指摘している。

（要約）

この記事では、最低賃金の引き上げに対する論点がさまざまに取り上げられています。

一方で、中小企業や政治家、企業経営者、労働者など、それぞれの立場からの意見や懸念、提案が述べられています。

中小企業や経営者からは、急激な最低賃金の引き上げが経営に大きな負担をかけ、倒産や人員削減などの懸念が示されています。

一方で、労働者からは賃金の上昇を求める声や、消費税の減税を訴える声があります。

政府や経済への提言として、消費税や社会保障の見直し、所得税の引き上げ、税制の改革、価格転嫁への配慮などが挙げられています。

最低賃金の引き上げは、多角的な影響を考慮したバランスの取れた政策が求められており、物価の上昇や所得の増加、サービス価格の変動、企業の持続可能性など様々な側面が注目されています。

（まとめ）