上場企業の役員報酬1億円以上509社 1,120人 従業員との格差 最大944倍、中央値10.8倍

2023年度には、役員報酬1億円以上を開示した上場企業が509社で、対象者数は1,120人と過去最多で初めて1,000人を超えた。

従業員の平均年間給与は633万7,000円で、2010年以降で最高を記録。

最高の役員報酬は7＆iHDのジョセフ・マイケル・デピント取締役の77億3,200万円で、従業員給与との格差は944.3倍。

年間給与が1,000万円以上の企業は86社に増加した。

（要約）

大企業の役員報酬や格差に関する話題が多くあり、特に中小企業の役員報酬の問題が取りざたされています。

多くのコメントでは、中小企業の役員報酬が高額でありながら従業員の給与や待遇が不十分だと指摘されており、格差是正や公平な報酬体系の重要性が訴えられています。

また、役員報酬の高額に対する批判や問題提起が多く、報酬が業績や成果に見合っているか、会社の将来性や従業員への還元が十分か、などについて議論がされています。

資本主義の歪みや格差是正の必要性、富裕層の寄付や従業員への投資、給与の透明性など、社会的な観点からの意見も多く見受けられます。

加えて、労働分配率の問題や最低賃金の上昇、中小企業の雇用環境や資本主義社会の仕組みについての議論も含まれており、企業経営や労働者の立場からの意見が寄せられています。

（まとめ）