職場の出世する人は「体調不良」で休まない。その本当の理由

職場で上司や周囲から評価されるためには、体調不良でも休まないように努力することが重要である。

体調不良で休んでいると出世が難しい傾向があるため、体調が悪くてもそのまま働き続け、上司や周囲に元気な姿を見せることで自身をプロモーションすることが効果的だという。

また、上司から仕事を任される際にも体調不良で頻繁に休む部下よりも、体調不良でも頑張って働く部下の方が信頼されると述べている。

（要約）

- 記事の中には、体調不良を気合いで乗り越える考え方が時代遅れとされているコメントもありました。

また、会社を休まない姿勢が評価されることや、体調管理や休むことについての様々な意見が寄せられています。

- 体調不良に気合いで対応するのではなく、普段からの体調管理や適切な休息を取ることが大切だという意見が多く見られました。

- 一部のコメントでは、体調不良で無理して仕事を続けることは逆効果であり、周囲に迷惑をかける可能性があるとの指摘もありました。

- 体調不良に対する適切な対応や職場の環境、上司や組織の考え方が、個人の出世や評価にも影響を及ぼすという意見もありました。

- 急な休みを取る頻度や休む理由によって、個人の評価や信頼度が変わることが指摘されています。

- 体調不良で無理を続けた結果、心身に異常をきたすケースや、適切な休息をとることの重要性が強調されるコメントもありました。

（まとめ）