【衆院選】最低賃金1500円、実現できる？……経済界でも賛否「地方が瓦解」「払えない企業はダメ」　専門家「リストラも」

27日の衆議院選挙では、「最低賃金1500円」が争点となっており、地域ごとに大きな差があり、中小企業にとっては負担となることが指摘されています。

経済団体トップや専門家の間でも、1500円の設定について意見が分かれており、企業側は賃金を上げることが経営を圧迫する可能性があると指摘されています。

（要約）

- 反対意見も多く、最低賃金を1500円に上げることには疑問や批判が相次いでいる。

- 企業側からは、賃金上昇に伴う価格転嫁や経営への影響、倒産リスク、人材の流出、税金増額などが懸念されている。

- 中小企業や地方企業の視点からは、賃上げが困難な状況や、賃金水準の差による格差拡大、経営への負担増などが指摘されている。

- 一部の意見では、税制改革や景気浮揚策など、広範囲な経済政策改革が先行すべきだとの声もある。

- 特定の個人の発言や政策への批判、負担の広がりや現実的な問題への懸念が表明されている。

- 同時に、労働者の負担軽減や賃金底上げの必要性が訴えられているが、その実現には多くの課題が残されている。

（まとめ）