目の前の相手が「仕事できる人か」「仕事できない人か」を見破る“すごい質問”

ダイヤモンド・オンライン 10/28(月) 6:02 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/cce1eaffd62e726b935f287e1927ea9e1083e5c4

記事(要約)
安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』シリーズは、マネジメント法「識学」を基に、ビジネス現場で活躍するためのメソッドや思考法を提供している。

最新刊『パーフェクトな意思決定』では、意思決定の重要性に焦点を当て、決断力の重要性や後回しにすることの弊害、片付けや物の捨て方などを通じて仕事への影響を示唆している。

(要約)
コメント(まとめ)
この会話の中では、仕事の能力や決断力、片付けや整理整頓に関する議論が交わされています。

複数の人が、片付けができる人が仕事ができるかどうかについて異なる意見を持っています。

また、仕事の能力と片付け能力を同一視することに疑問を投げかける声も見られます。

一部のコメントでは、決断力や優先順位をつける能力が仕事の成果に大きく影響するという意見が述べられています。

また、片付けが苦手な人でも仕事ができるケースや、逆に仕事ができる人でも片付けが苦手なケースがあることが指摘されています。

総じて、片付けや決断に関する能力は個人や状況によって異なること、そして仕事能力を評価する際には単純な指標だけで総合的な能力を判断することに対する疑問や異論が見られました。

(まとめ)

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