「最低賃金1500円」公約は実現出来る?経済界「ありえなさ過ぎて試算したことない」の声…年収の壁放置なら人手不足倒産増も

自民党と公明党を含む各政党が、最低賃金を1500円に引き上げることについて一致している。

しかし、実際には年収の壁やコスト面の課題、人手不足の問題など、この提案が達成可能かどうかに疑問が投げかけられている。

企業側では、最低賃金引き上げに伴う人件費の増加や新たな人材確保の難しさが懸念されている。

経済界も、最低賃金引き上げ自体は賛成しているが、具体的な達成方法については懸念を示している。

政治側は具体的な方策を示すことが求められており、民間企業がこの課題を一人で解決することは難しいと指摘されている。

（要約）

これらのテキストから分かる傾向や論調は、 - 最低賃金を1500円に上げることには賛否両論がある。

- 物価やサービス価格の上昇や、税収の増加など、経済への影響が懸念されている。

- 年収の壁や扶養控除、税金の仕組みについても議論されている。

- 大手企業や中小企業、労働者の立場からの意見が多岐にわたっている。

- 賃金の上昇に伴う負担や経済への影響に対する懸念が示されている。

- 長年の賃金停滞や不均衡を指摘する声も見受けられる。

- 税金や社会保険料などの負担の変動や実質収入の増減、価格の変動についての議論がされている。

（まとめ）