「仕事ができない人」「出世しない人」が知らない、たった4文字の言葉とは?

ダイヤモンド・オンライン 10/30(水) 6:02 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/27608ae2110a1a1dbe2559a143a2db49a0d168a8

記事(要約)
安藤広大氏の著書シリーズは、ビジネスの現場で役立つメソッドや思考法を提供し、多くの支持を集めている。

最新刊『パーフェクトな意思決定』では、意思決定の重要性やブレる瞬間、責任を持って伝えること、成長意欲を前提とする姿勢などが解説されている。

意思決定は顔色を伺うのではなく、明確に行動に移すことが重要である。

(要約)
コメント(まとめ)
この文章群は、組織内での権限委譲や意思決定についての様々な視点や経験が綴られています。

- 大企業での意思決定の遅さや政治力の必要性、それに対する中途半端な意思決定の frustrate な経験 - よりオープンで意思決定が早く、権限委譲される状況に変わったことでスムーズに業務を進められる喜びや高揚感 - 意思決定には様々な要素が関わり、直感でスピーディーに動くことにもメリットとデメリットがあること - キャリアや家庭状況が変わることで、仕事への意識や自己啓発が変わるプロセスや、自分の欠点や成長点を発見する過程 - 細かいことに気付き、整理や清潔好きが大切で、失敗を減らすためにはこんな心掛けが必要とのアドバイス - 大企業と零細企業の出世や給与、ストレスに関する比較、結婚や仕事についての個々の考え - 意思決定の重要性や障害、成功や失敗に対するリターンや責任を考えた時に、日本の経営者に欠けるものについての批判 - 出世や管理職になることで周囲や仕事の見え方が変わり、経験から得た気づきや指導を受けたり与えたりする過程 - 失敗の恐れやリスク、想定外の問題やリターンに関する考察、個人のアクションや想定外に対する態度の重要性 - 人生のキャリアや出世に対する展望や環境、中間管理職の立場や責任に関する意見 - 進化する労働市場や価値観、出世や成功に対する変化、能力や出世、給与の関係性についての洞察 - 個々の意志決定や会社内での誤解や誤解、出世や成功に関する偏見や実態との乖離、成功や出世に対するミスコミュニケーションなどの話題が含まれています。

(まとめ)

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