＜独自＞「岡三証券」雇用上限年齢を撤廃へ 70歳でも支店長に【WBS】

岡三証券は、来年度から雇用の上限年齢を撤廃し、能力次第で70歳まで支店長を務めることが可能になると報じられた。

谷田和之支店長（62歳）や濱野郁夫さん（60歳）も嘱託社員として働き、支店で活躍している。

若手社員や客からは経験豊かなシニア社員の貢献が評価されており、若手とシニアの共存共栄を目指す姿勢が示されている。

来年からは新入社員の初任給引き上げや能力重視の人事制度を導入する方針であり、経営の最大の役割と位置づけられている。

（要約）

記事からは、日本の金融業界における高齢者雇用の拡大に対する意見や反応が挙がっています。

一部では能力主義であるべきという意見や、若手の成長機会を奪われる可能性に対する懸念が示されています。

一方で、高齢者の豊富な経験や知識を活かすことができる良い流れと捉える声もあります。

さらに、年齢制限撤廃がどれだけ効果的か、若手の雇用や給与にどのような影響を及ぼすかなどについての様々な意見や論点が含まれています。

（まとめ）