“ヤバいバイト”が大量発生するコンビニ…「むしろ外国人のほうが戦力になる」採用担当の嘆き

コンビニ副店長氏は、人手不足の中で採用難に苦しむ業界で、質の低いバイトが増えていると指摘している。

日本人の応募者の質が低下し、態度の悪さや悪事を働くスタッフも現れている。

外国人労働者の方が勤勉で、採用しやすい傾向があるとも述べている。

また、ファストフード店の店長代理も人材確保の難しさを証言し、主婦や高校生が主力となりシフトは厳しいと述べている。

（要約）

日本のコンビニのバイトについては、時給が低いことや労働条件の厳しさが一部のバイトにネガティブな影響を与えているようです。

人手不足もあり、アルバイトは争奪戦となっており、条件の良い業種への転職者も増えているようです。

特にコンビニや飲食店で外国人のアルバイトが増えており、その中には真面目で力を入れる人も多い一方、日本人のアルバイトに対しては意欲不足や働き方の問題が指摘されています。

また、コンビニや飲食店のアルバイトにおいては、時給が低いために質の良い人材が採用しにくい状況もあるようです。

外国人のアルバイトには一生懸命な人も多いとされていますが、一方で時給が上がれば質の良い人材が集まるという意見もあります。

こうした状況については、経営者や管理職側の姿勢や待遇改善の必要性、労働環境の改善、より良い人材確保のための取り組みが求められていると言えそうです。

（まとめ）