厚生年金、年収問わず加入へ

厚生労働省は、会社員に扶養されるパートタイマーが厚生年金に加入するための年収要件を撤廃する方針で最終調整に入った。

これにより、週に20時間以上働いていれば年収に関係なく厚生年金に加入できるようになる。

この措置は老後の給付を改善するためのものだが、保険料負担は増えることになる。

これについて関係者が明らかにした。

（要約）

日本の厚生年金制度や年金の将来に対する不安や疑念が強く表現されたコメントが多く、特に「103万円の壁撤廃」に対する批判や懸念が多いことがわかります。

必要な対策や改革が議論されるべきだとの声や、週20時間の壁に関する提案が増えることで労働条件が悪化する可能性への懸念も見られました。

また、社会保険料の導入による影響や、老後の不安、子供や家計に対する負担増加など、多くのコメントが社会全体に影響を及ぼす懸念を表しています。

最後には、将来の社会保障や経済に対する期待や提案も見られる中で、日本の年金制度や社会保障の議論がより深まることが求められている様子が窺えます。

（まとめ）