就職氷河期世代「年金15万円なんて、どうせもらえない」…「割りを食った世代」の厳しさ

40年間厚生年金に加入し、平均収入が月43.9万円の例では、老齢厚生年金と老齢基礎年金を合わせて月約15.5万円受給できる。

就職氷河期世代は厳しい環境に置かれていたが、働き方改革により柔軟な働き方が進んでおり、年金制度も改善されている。

ただし、年金受給額は加入期間や収入によって異なり、加入しなかったり少額しか払わなかったりすると将来の受給額が少なくなる。

就職氷河期世代を支援するプログラムがあり、将来のためにも年金加入を考える必要がある。

（要約）

就職氷河期世代には、就職やキャリア形成において厳しい時代を経験した人々が多く、正社員就職や年収の低下、非正規雇用の増加などの課題が指摘されています。

一部では、社会保障制度の再構築や支援措置の拡充が求められています。

また、年金に関しても、受給額の維持や厳しさが今後懸念される声もあります。

制度の見直しや支援策の充実が必要とされています。

（まとめ）