【バス運転士不足問題】横浜市交通局が運転士確保のために打って出た待遇がなかなかの衝撃!!

横浜市交通局がバス乗務員（大型二種免許所持者）を募集しており、待遇面において過去最大級のベースアップを実施し、若年層の支援も強化している。

バス運転士不足が顕著となり、採用施策の改善や新たな取り組みも行われている。

例えば、大型二種免許の資格要件緩和や女性運転士の採用枠設定などが行われている。

これらの施策を通じて、運転士不足問題を解決し、他の局や民間事業者にも良い影響を与えることが期待される。

（要約）

給料や中休みについての問題点や過酷な労働環境、待遇の改善に関するコメントが多く見られます。

特に、実際にバス運転士として働いている方からの声が多く、残業や怠慢などの問題点が指摘されています。

待遇の改善や労働環境の整備が求められている一方で、ブラック企業や過酷な職場環境に対する懸念も表明されています。

また、公共交通機関の運転手に対する風当たりの強さや、労働時間などの具体的な問題点も指摘されています。

（まとめ）