「山口組トップ・司忍を名乗り、顧客企業を脅した」三菱UFJ銀行の“京大卒”副支店長が脅迫容疑で逮捕〈事件はなぜ公表されなかったのか？〉

三菱UFJ銀行の元行員が脅迫行為や窃盗を行い、逮捕される事件が明らかになった。

事件は大阪や神戸で起き、組織犯罪とも関連する違法行為が行われた。

また、三菱UFJ銀行では別の行員が脅迫行為を働き、企業から10億円超の資産を窃盗するなど不祥事が相次いでいる。

今回の事件については公表が遅れていると指摘されている。

（要約）

経営者や経営陣のレベル低下が組織全体に悪影響を与え、組織の腐敗を引き起こすことが指摘されています。

特に三菱UFJ銀行を含め都市銀行全般において、利益主義や効率主義が強調され、銀行業としての質の低下が懸念されています。

経営陣の堕落や組織文化の問題が指摘され、特に上級管理職の人選や風通しの悪さ、パワーハラスメントなどが不祥事の背景にあると言及されています。

一部の不祥事が表面化し、問題の本質や組織全体の問題を考える必要があるとの意見が表明されています。

組織内での上下の関係や不正行為、腐敗などに対する情報開示や取り組みの欠如に疑問の声もあり、適切な管理や措置が必要であることが訴えられています。

（まとめ）経営陣や組織の問題が指摘され、組織全体の品質や文化に根本的な改善が求められているという意見が多く見られました。

不祥事が表面化したことで、経営者や管理職の責任、組織内の風通しや文化について改革が急務とされています。