精神疾患で休職の公立学校教職員が初の7000人超え…3年連続で過去最多　性犯罪・性暴力・不適切指導で懲戒処分の教職員も過去最多　文科省

2023年度、精神疾患で休職した教職員が初めて7000人を超え、3年連続で過去最多となったと文部科学省が公表した。

精神疾患で休職した教職員は30代が最も多く、小学校の教員が全体の半数以上を占めている。

休職の主な要因は指導や職場の対人関係、事務業務に関することである。

また、性犯罪・性暴力による懲戒処分も過去最多となった。

文科省は状況を重く受け止め、採用前からのチェックや研修などの徹底を強調し、さらなる対策を必要としている。

（要約）

この記事では、教職員の休職要因や労働環境について多くの意見が寄せられています。

多くのコメントから、教師の労働負担が大きく、その理由として児童や生徒への指導や職場の対人関係、部活動指導などが挙げられています。

また、過重な業務量や精神的なプレッシャーによって精神疾患になる教員が増えている現状も指摘されています。

一部のコメントでは、教員の数を増やすことや業務の軽減、労働環境の改善などが具体的な改善策として提案されています。

また、子供や生徒への指導方法や家庭との連携についても、改善が求められている声があります。

総じて、教職員の労働環境や精神的負担、人材不足に対する懸念が示されており、より良い教育環境を確保するための改善が求められているといえるでしょう。

（まとめ）