教員の「定額働かせ放題」改善は?ほぼ休憩無しで“10時間勤務”小学校の先生に1日密着【news23】

学校教育の現場では公立学校の教員の給与が残業代を支払わない代わりに給料の月額4%を上乗せするという制度があり、教員たちの働き方や待遇が問題となっている。

小学校の先生の1日に密着した取材では、10時間以上働き休憩もほとんど取れず、厳しい状況が描かれた。

教員の病気休職の上位要因として「業務内容」が挙げられており、教育現場の改善が求められている。

国では半世紀ぶりに教員給与の上乗せ率を引き上げる動きがあり、文科省と財務省で意見が対立している。

教員の働き方改革や給与制度の見直しが行われ、来週には最終的な結論が出る予定。

（要約）

このテキスト群を総合すると、教員の業務負担が非常に重い状況であることが窺えます。

教職員の業務量が増え、特に授業外の支援や対応業務が増加していることが指摘されています。

また、定員を超えて働いている教員や残業が当たり前となっている状況も明らかになっています。

これにより、教員のストレスや心身の負担が大きくなっており、教員不足や過労死の危険性も懸念されています。

さらに、教育現場の問題に対する解決策として、教員数の増加や教員の業務量の見直し、支援スタッフの増員、授業時間の見直し、部活動や余暇時間の確保などが提案されています。

教員や学習者の心身の健康と働きやすい環境づくりが求められていると言えます。

（まとめ）