バイトを休むとき「代わりの人を探せ」って普通なの？　実際に言われた人たちの間でも分かれる意見「社員の仕事でしょ？」「バイトが気軽に休んだら店に迷惑が…」

アルバイトを悩ませる「急に休むとき」のルールについて、様々な声があることがわかる。

一部の人は代わりを見つけるのは当たり前だと思い、店側が設けたルールに納得している。

ただし、急な病欠の場合は困難だと感じる人もいる。

また、店によって対応が異なり、代わりを見つけることが重要だとする店舗もあれば、ゆっくり休んでいいという店舗もある。

それぞれのルールや考え方には賛否両論があり、状況や店舗によって異なることが理解される。

（要約）

この会話では、バイトやパートの欠勤に代わりを探すことに関する議論がされています。

一部の管理者は、体調不良や突発的な事情で休む場合は代わり探しをバイトやパートに求める一方、状況によっては雇用者側が対応すべきだと主張する声もあります。

特に突発的な状況や体調不良の場合は、バイトやパートの負担を考えて代わりを探すのは適切でないとの指摘もありました。

慎重な対応や配慮が必要であるとの意見が多く見られました。

（まとめ）