立民党内グループ、新人勧誘に熱　人事や代表選へ「数の力」確保

立憲民主党の本部では、新人や返り咲きした議員の勧誘に力が入っており、党内グループが数の力を確保して人事や将来の代表選で影響力を持とうとしている。

女性がトップとなり、若手有望株の加入をアピールするグループもあり、活況が続いている。

各グループではメンバーを増やして発言力を強化する動きが見られるが、代表選などで必要な推薦人に関しては、議員の「貸し借り」が生じている。

立憲民主党内のグループは、自民党の派閥と同じように党の運営に鍵を握っている状況だ。

（要約）

立憲民主党の内部にはグループや派閥が存在し、人事や政策の影響力を持つために勧誘活動を行っているようです。

一部の内部問題や政策の適合性について批判も見られますが、立憲民主党が国民や国のために具体的な成長計画やビジョンを提示できていないという指摘も多くあります。

若手有望株の加入をアピールするグループが活況を呈している一方で、選挙での勝利だけでなく、国家全体の発展のために政策を進める必要性が各方面から求められています。

立憲民主党は派閥争いやグループ内での力関係を整備することよりも、国民の支持を獲得し、国政において具体的な解決策とリーダーシップを示す必要があるようです。

（まとめ）