再選後に「“もう辞めたい”という声も」…職員30人が告白した斎藤元彦知事へ“もの言えぬ空気”とは「理不尽な異動が怖い」

11月19日、兵庫県知事の斎藤元彦氏が記者会見で再選についてコメント。

彼の前知事時代に起きたパワハラ疑惑や不信任決議について触れられた。

NHKが放送した番組では、斎藤氏の県政の運営や職員の声が取り上げられた。

再選後、SNSを使った選挙戦略や公職選挙法違反疑惑が話題になり、大学教授と弁護士が刑事告発した。

斎藤氏の再選により再び県庁で働く職員たちの心情も注目されており、過去の斎藤県政の組織運営や意思決定プロセスについても報告されている。

（要約）

この記事では、兵庫県の職員や斎藤知事をめぐる様々な意見や状況が述べられています。

一般の会社員と同様に、職員も組織の方針やトップの人柄との相性などを考えて転職を考えることは当然のこととされています。

また、職員が知事の方針に従わない場合は、辞めるほかないとの意見もあります。

一方で、職員が自己都合で退職することは一般的なことであり、変わり者や問題起こした人などは引継ぎが難しいとも指摘されています。

また、公務員も組織の一員であり、トップの指示に従うことが求められているという意見もあります。

さらに、報道の偏向や情報の信憑性についての指摘や、公益通報制度の乱用に対する批判なども見られます。

一部の職員の行動や情報の歪曲が問題視される一方で、知事の強権が必要とする声もあり、民意を受けた知事の方針に従うことが求められているとの主張もみられました。

最後には、知事や職員の関係についての様々な意見や疑念が示されており、これらの議論や情報の信憑性に疑問を投げかける声も多く出されています。

（まとめ）