社会保険料の滞納14万件、倒産も爆増中「本人負担を隠す政府の『増税』トリック」あまりの理不尽に税理士が激怒…106万円の壁撤廃の恐怖

公租公課の滞納が企業の倒産を増加させており、特に社会保険料が大きな負担となっている。

社会保険料は厚生年金保険や健康保険に加え、厳密には税金や給与税と近い性質を持つ。

労働者の手取り額を減らし、企業にとって負担となることが多い。

例えば月給20万円の労働者の場合、会社は15％の追加負担を支払い、実質の人件費が24万4500円となり、手取りは17万8500円に減少する。

さらにボーナスにも同じく保険料がかかり、給料の増加が難しくなる。

経営者たちは社会保険料の高さに懸念を示しており、業績の悪化や新たな社会保険加入基準の導入により、負担範囲が広がることが懸念されている。

企業は資金繰りの困難さから倒産するケースも増加しており、政府や関係機関による全体的な見直しが必要とされている。

社会保険料制度は重要だが、企業や労働者、社会全体に大きな影響を与えている。

オプション関連の対策や改革が求められており、政府や関係機関には包括的な見直しを進め、経済成長と雇用の維持を両立させる必要がある。

（要約）

（まとめ） 投稿されたコメントからは、社会保険料や税金に関する現状への不満や疑問が見受けられました。

特に、社会保険料の企業負担に対する疑問や不平が多く、正確な情報の明示や制度改革の必要性が指摘されていました。

また、政府の財政や公的保険制度に対する批判や提案も多く見られました。

一方で、制度自体の必要性や将来の不安に対する理解や懸念も表明されていました。

日本の社会保障制度や財政に対する意識や懸念が広く共有されていることが読み取れます。