明治安田生命　25年度の初任給を33万円台に引き上げ　人材獲得競争激化で

明治安田生命は2025年度から大卒初任給を33万2000円に引き上げる。

これは大手金融機関では最高水準となる。

転勤のある職種と転勤のない職種の初任給がそれぞれ引き上げられる。

これは人手不足や人材獲得競争の激化を受けて、優秀な学生を確保するための措置である。

他の金融機関も初任給の引き上げを行っており、競争が激しくなっている。

（要約）

このコメント欄では、初任給のアップに対する意見や懸念が多く見られます。

固定残業代を含めた給与体系に対する疑問や不満、若手とベテラン間の給与格差や職場内の葛藤、また将来の給与や条件の整合性への不安などが指摘されています。

中には他社との給与競争や給与体系の均質化に対する批判もあります。

一方で、就職後の指導やキャリア支援が不十分だという意見や、給与の公平性や実質的な価値に疑問を持つ声もあります。

また、保険業界における雇用条件や営業環境についての懸念も表明されています。

総じて、給与や労働条件に対する意見の幅が広がっており、今後の給与改定や労働環境の整備に対する期待や懸念が反映されている様子が見て取れます。

（まとめ）