同僚が「会社の親睦会」の費用を、自分のクレジットカードで精算。貯まったポイントで「私的な買い物」をしてるらしいけど、これって法的に問題はないの？

同僚が会社の経費を自分のクレジットカードで支払い、ポイントを個人的な買い物に活用している場合、法的に問題があるかどうかは会社の就業規則によります。

ポイントは基本的に会社に帰属するものであり、個人が私的に利用することはおすすめされません。

ポイントを私用すると横領の可能性があり、業務上横領罪として重い罰則が課せられる可能性があります。

個人のクレジットカードで経費を精算し、たまったポイントの利用が課税対象になる場合もあります。

会社の規則を確認して行動することが重要です。

（要約）

（まとめ） コメントには、会社の親睦会において幹事がクレジットカードを使用してポイントを貯めることについて、様々な意見がありました。

一部ではポイントを問題視する声もありましたが、多くのコメントは幹事の手間を考慮してポイント特典を許容すべきだという意見が多かったです。

また、ポイントの処理に関する具体的な方針が会社側から示されていない場合、個別のケースバイケースで判断すべきだとの声もありました。

ポイントの管理や利用に関して、会社や従業員間での明確なルール設定が望まれているようです。