2024年の早期希望退職の募集が3倍超に急増

2024年に早期・希望退職を募集する上場企業が急増し、合計1万9人に達したことが報告された。

これは前年の3倍以上の数字で、最も多い業種は「電機」である。

約6割の企業が黒字であり、大手メーカーが構造改革を行っている。

2025年には更なる増加が予想されている。

（要約）

このスレッドは、日本の企業における高齢者雇用や人材確保の課題に焦点を当てて議論されています。

多くの投稿が、大手企業や中小企業における高齢者雇用や早期退職制度についての懸念や疑問を表しています。

中高年リストラや初任給の上昇と人員削減といった矛盾した状況、企業の経営戦略に対する批判、労働者としての待遇や現状に関する不満が多く見られました。

投稿からは、将来への不安や職場でのストレス、企業と労働者の間に生じる格差や対立など、日本社会における雇用環境の厳しさが浮き彫りにされています。

（まとめ）