政府による経済介入は終焉へ、人口減少下で企業・労働者・消費者が経験する「かつてない痛み」とは？

日本経済は、人口減少による人手不足が深刻化しており、それが企業の変革や経済の高度化を要求している。

過去の財政・金融政策の効果を検証する必要があるが、今後は人口動態の変化に伴う構造的な人手不足が主要な課題となる。

市場メカニズムが引き起こすストレスには直面する必要があり、企業や労働者、消費者がこれまでにない課題や痛みに直面する可能性がある。

（要約）

この記事では、人手不足や人口減少についてさまざまな意見や状況が述べられています。

まず、人手不足とは、「従順で優秀な若手が足りない」ことや、「条件の悪い求人が忌避されているだけで人手が不足しているわけではない」といった意見が挙げられています。

また、大企業の有効求人倍率が低いことや外国人労働者の導入、解雇規制緩和の議論についても触れられています。

さらに、経済成長や賃金上昇については、「コストプッシュ・インフレ」といった視点や、労働力確保のための企業のコスト負担、生産性向上の必要性が述べられています。

人口減少や高齢者社会については、「人口減少＝経済縮小という固定観念からの脱却」といった議論や、将来への展望が述べられています。

さらに、少子高齢化や労働者間の格差、移民依存、経済政策の問題点、減税提言など幅広い視点が含まれています。

総じて、人口・労働力の動態や経済状況に対する様々な見解や懸念が示されている内容となっています。

（まとめ）