オープンハウス、初任給を33万円→36万円へ　1年目から「年収500万円超」見込む

オープンハウスグループは新卒総合職の初任給を33万円から36万円に引き上げることを発表した。

これは2025年4月1日以降に入社する新入社員が対象で、物価上昇や待遇改善、競争力強化に対応するための措置として実施される。

この引き上げにより、同社入社1年目の年収が500万円を超える見込みとなる。

（要約）

このテキストは、主に新卒の初任給の増額や給与体系に対する様々な意見や感想が述べられています。

一部のコメントでは新卒の初任給の高騰に対して、既存社員への処遇に対する不満や懸念が表現されているものもあります。

また、路上での勧誘活動や不動産業界における労働環境への批判も見られます。

複数のコメントからは、新卒の初任給の増加がどのような背景や裏を持っているのか疑念を持つ声や、労働環境の厳しさやブラック企業との関連性が指摘されています。

新卒の初任給の増額が企業の成長や業績に裏付けされるか、短期的な競争に終始するのか、労働者や市場、経済全体の動向に注目が集まっている様子が伺えます。

（まとめ）