「130万円の壁」を超えると文字通り「働き損」のケースも 「壁」の背景には省庁の利権争い

AERA dot. 1/15(水) 11:01 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/e9369916a2b4eee160a24537b5b2ab6b8ad3cb76

記事(要約)
自民党と公明党の税調会長が2025年度税制改正大綱について記者会見し、103万円の壁以外にも106万円の壁や130万円の壁などの問題があることを説明した。

具体的には106万円の壁では厚生年金への加入要件があり、130万円の壁では従業員50人以下の企業で厚生年金が適用されない点が指摘されている。

厚労省は106万円の壁を撤廃し、全ての週20時間以上働く人が原則的に厚生年金に加入するように見直しをする方針で、これにより加入者は約200万人増える見込み。

扶養や壁の撤廃を求める意見もあり、税法学者は壁によって人々の行動が制約される仕組みを批判し、省庁を一本化して合理的な制度に変える必要性を指摘している。

(要約)
コメント(まとめ)
このコメント欄では、国民の税金や社会保険料に対する不満や疑問、現行の制度に対する批判などが多く見られます。

特に「103万円の壁」「130万円の壁」に対する批判や提案が多く、国民の所得に関する制度改革を求める声が目立ちます。

また、政府や財務省、自民党に対する不信感や批判も見られ、国民にとってより公平で適切な税制や社会保障制度を求める声が多くなっています。

総じて、現行の制度や税金に対する不満や疑問、政府や官僚、政治家に対する批判、より公平な社会制度を求める声が強い傾向があります。

(まとめ)

メール