氷河期世代の暗黒「正規で働きたいのに…」→「年金をもらうのすら厳しい」老後破産の現実味

長らく不況が続いていた日本社会では、就職氷河期世代と呼ばれる1990年代から2000年代に就職活動を行った世代が厳しい状況にあります。

バブル崩壊後、非正規雇用者が増加し、正規雇用が減少しています。

現在は不況とコロナ禍で厳しい生活を余儀なくされる人々がいます。

特に非正規雇用や雇用条件が整っていない場合、厚生年金に加入できず、老後の年金受給にも影響が出てきます。

政府も70歳までの任意加入制度などを導入していますが、十分な情報が提供されておらず、課題が残っています。

将来的には高齢者が支え手になる社会を目指す動きもありますが、現状では就職氷河期世代が老後に直面する問題に対する社会全体での支援が必要です。

（要約）

このログには、氷河期世代に対する様々な視点や経験が含まれています。

一部のコメントでは、氷河期世代が運不足な状況に置かれており、政府や企業の対応が遅れていることが指摘されています。

また、年金や生活保護、正規雇用などの問題に関する意見もあり、生活保護や公的支援制度の重要性が強調されています。

さらに、氷河期世代の自己責任論や社会的影響についての意見、将来への不安や対策案なども述べられています。

（まとめ）