仕事ができない人は「そうですね」と言う。仕事ができる人はどうする？

自分が理解していないことを隠さず、素直に質問することが重要。

結果を出すためには、自分の中に疑問を持たずにわかったふりをすることは問題であり、チーム全体に悪影響を及ぼす可能性がある。

自分の疑問点を解消するためには徹底的に確認し、素直に質問する姿勢が必要だ。

（要約）

この記事では、「そうですね」の使い方についてさまざまな意見が寄せられています。

一部のコメントでは、「そうですね」は相手の意見に同意するだけでなく、意見を述べる際の接続詞としても使われることが指摘されています。

また、相手の意見に同調するだけでなく自分の意見も述べることが大切だとする意見もあります。

仕事できない人が「そうですね」という言葉で話を終わらせることが問題視されており、時には問い返しをされたり、疑問視されることもあるようです。

また、相手を尊重して接する姿勢やコミュニケーション上の配慮も重要であるとの指摘も見られました。

（まとめ）