ドンキ店員、4人に1人が「金髪」に　髪色自由化の“その後”を調査

ドンキホーテは、店舗従業員の髪色自由化を実施し、社内調査を行ったところ、黒髪以外に染める従業員は55.4％で、「金・ゴールド」が最も多かった。

黒髪の割合は減少し、派手な髪色が増加している。

男女比率では、黒髪は男性が、茶色や派手な髪色は女性が半数以上を占めている。

特に10代と20代では派手な髪色が多く、前年から増加している。

髪色を変えたことによる周囲の反応はほとんどがポジティブかニュートラルで、モチベーションにもほとんど影響がないことが分かった。

（要約）

各コメントからは、髪色や身だしなみに対する意見が様々であることが垣間見えます。

一部のコメントでは、髪色や髪型は個人の自己表現や個性として尊重すべきだとする意見もありますが、客観的な視点からは見た目や身だしなみに関する規制も必要だとする意見もあります。

特に接客業や重要な仕事での見た目の重要性や信頼性についての考察が多く見られました。

最終的には個々の考え方や立場によって見解は異なりますが、モラルやビジネスの観点からの議論が含まれています。

（まとめ）