給料が上がり、高齢者もみんな働く社会に…じつは激変していた日本経済「人手不足の実態」

日本の経済は人手不足が深刻化しており、これまでとは異なる変化が起きている。

近年では女性や高齢者の就業率が上昇し、労働環境が改善されている。

賃金面では、長時間労働が減少し、時給水準が上昇している。

企業も人手不足に直面し、労働条件の改善が必要な状況だ。

また、技術面でもAIやIoTなどのデジタル技術が導入され、企業活動に変化が生じている。

これらの変化は一過性ではなく構造的であり、将来的には賃金が上昇し、企業の厳しさが増す可能性がある。

『ほんとうの日本経済』では、統計データや企業事例からこれからの変化を予測している。

（要約）

このテキストの論調や傾向をまとめると、 - 働く高齢者や女性の就業が当たり前とされる社会に対する疑問や批判が見られる。

- 給料の低さや労働環境の悪化が人手不足を招いているとの指摘が多い。

- 高齢者の再雇用や待遇向上についての議論が複数みられる。

- 日本の経済や社会の問題について政府や企業の政策、バブル崩壊などの要因を挙げる声がある。

- ワークライフバランスや人手不足対策、移民政策に関しての意見も見受けられる。

（まとめ）