給料を上げて大丈夫? 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】

春闘がスタートし、大手企業や中小企業での賃上げが増加している状況が報じられた。

各企業が人材確保のために賃金を引き上げている中、若年層と高齢層の賃金差や、就職氷河期世代に対する厳しい状況が指摘されている。

政府は中小企業支援やスキル向上を通じて、この問題に対処する方針を示している。

（要約）

この文章は、氷河期世代に焦点を当てながら、若手世代や後の世代、そして大企業や社会全体との関係性や状況について様々な意見や感情が述べられています。

主に氷河期世代の雇用や給与の不満や現状、若手世代との格差や政治や企業、社会の影響などについての議論がされています。

若手世代から批判を受ける一方で、氷河期世代の収入や生活における苦労や課題も共有されています。

今後の日本社会や労働環境についての懸念や提案が寄せられています。

（まとめ）