【独自】賃上げ支援、減税額最大に　23年度、4割増の7千億円超

2023年度の賃上げ税制による減税額が前年度比で約4割増の7278億円に達し、過去最大となった。

13年度に導入されたこの制度では、企業の賃上げに対して法人税を減税する仕組みであり、物価の上昇や企業の業績回復により賃上げが拡大したことが要因とされる。

ただし、効果を適切に検証する必要がある。

23年度は約25万4千件の企業に適用され、サービス業が最も多く、建設業や製造業も続いている。

一方、会計検査院は教育訓練費に関する税控除制度で問題がある可能性を指摘している。

（要約）

この記事では、賃上げに対する減税や税制の影響についての意見が多く寄せられています。

記事を通して以下のような傾向や論調が見受けられました。

- 中小企業や中間世代への賃上げの不十分さに対する不満や不公平感があります。

- 減税による恩恵を受けるのは大企業が主で、中小企業や一般労働者に恩恵が行き渡っていないとの指摘がなされています。

- 政府による減税政策に対する疑問や批判が見られ、個人への減税や公平な税制改革の必要性が訴えられています。

- 賃上げや減税の実質的な効果や働き手への還元について疑問を持つ声もあります。

- 一部の富裕層や大企業への優遇策が、庶民の生活や所得に対して公平でないとの批判があります。

（まとめ）