「正直、出世しないだろうな…」職場の出世しない人が「話しかける時」に添えない一言

新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』は、職場での評価を高めるための戦略を初めて言語化した本であり、出世する人の特徴についても解説されている。

出世しない人と比べて、出世する人は同僚に話しかける際に注意深く接することが重要だと述べられており、相手の状況を考慮して適切なタイミングで声をかけることが評価につながる重要なポイントである。

（要約）

この記事では、他者への気配りや配慮の重要性について言及されています。

話しかける際のタイミングや、相手の状況を考慮することが出世につながる要因であるという意見が多く見られます。

一方で、出世に対して消極的な立場から、出世しなくても自己満足や仕事の質に重点を置く重要性を指摘する声もあります。

また、出世に関する意見だけでなく、会社の文化や社会全体の潮流についても議論がされています。

（まとめ）