【速報】パナソニック　グループ16社に行政処分、22日間の営業停止など　要件を満たさない人物を専任技術者として配置など

パナソニックグループの16社が資格取得や技術者配置などの違反行為により営業停止などの行政処分を受けた。

7社が22日間の営業停止処分、2社が15日間の処分を受けた。

また、パナソニック株式会社などは再発防止のための研修を行う指示処分も受けている。

パナソニックホールディングスは処分を受けたことを厳粛に受け止め、信頼回復に努めるとしている。

（要約）

このテキストをまとめると、パナソニックグループ内の子会社において建築関連の資格を不正取得する事件が発覚し、コンプライアンス意識の低さや経営陣の不正を指摘する声が多く見られます。

特に、実務経験不足の社員が資格を取得し、現場に配置されていたことが問題視されています。

過去に同様の問題があったにもかかわらず、再発が続いていることに批判の声も挙がっています。

社員教育やガバナンス体制の見直しが求められています。

また、パナソニックをはじめとする大手企業に対する信頼の失墜やコンプライアンスの重要性、経営陣の責任などについての意見や、日本の産業の凋落や国内企業の競争力に対する懸念も示されています。

一方で、個人の経験や建築関連の資格取得の実情、内部告発者の存在などについても言及がありました。

以上のように、パナソニックを巡る不正取得事件に対する意見は、企業のコンプライアンス意識やガバナンス体制、建設業界における資格取得の現状、国内産業の課題などについて幅広い視点から議論されています。

（まとめ）