「フジテレビ再生チーム」40代までの若手で構成　清水社長直轄は「組織の干渉から守るため」

フジテレビが若手社員中心の再生チームを設立することが明らかになりました。

20代から40代までの社員で構成され、局長には各局で2〜3人を推薦するよう要請されています。

また、外資ファンドから辞任を求められている日枝氏については、社長は参謀を保持する必要性について意見が分かれるとしながら、現時点では取締役が必要であると述べました。

（要約）

この記事では、フジテレビの再生チームに関する記事に対する読者のコメントが多岐にわたっていました。

以下のような傾向や論調が見受けられます。

- 日枝氏に対する批判：多くのコメントで、日枝氏に対する不信感や辞任を求める声が挙がっています。

経営陣の交代や日枝氏の影響力の排除が必要との意見が見られます。

- 若手による再生チームへの疑問：再生チームを若手で構成することに対して、実効性や組織風土の根本的な変化に疑問を持つ声が多くありました。

外部からの刷新が必要との考えが見られます。

- コンプライアンスや組織文化の問題：組織文化や問題の根本的な解決が必要との指摘があります。

経営陣の責任や委員会の役割に対する批判もあります。

- 日本のテレビ業界全体に対する懸念：フジテレビの改革だけでなく、テレビ業界全体の問題や将来に対する懸念も表明されています。

テレビ離れやデジタル化の影響について言及しているコメントもあります。

総じて、日枝氏に対する批判や実効性への疑問、組織文化や産業全体に対する懸念が読者の間で共有されていることが窺えます。

（まとめ）